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Karriere

Wir wachsen 2027.

Heute ist Reyo zwei Gründer, Vollzeit. Die nächsten zwei Rollen sind für 2027 geplant. Es gibt kein Jobportal und kein Formular – wenn du die erste Person sein willst, die wir anrufen, schreib uns jetzt.

Ein Produkt, das Kund*innen jeden Montag nutzen, und ein Datenbestand, der seit Dezember 2023 wächst.

Reyo liest, was Händler ihren Kund*innen senden – Newsletter, Push-Nachrichten, Meta Ads – und macht daraus Empfehlungen für andere Händler. Der Datenbestand wächst seit Dezember 2023 und umfasst mehr als 300 Marken. Newsletter und Push lassen sich nicht crawlen; die Erfassungsinfrastruktur ist unsere eigene.

Die Arbeit vor uns ist konkret: bessere Extraktion von Mechanik und Rabatt aus Creatives, Prognosemodelle, die sagen, wer in welcher Kalenderwoche aktiv wird, Empfehlungslogik, die sich selbst erklären kann, und ein Vertrieb, der das zu Marketing-Teams in Deutschland, der Schweiz und den Niederlanden bringt.

Du kämst in ein Team von zwei Personen, das bisher alles selbst gebaut und verkauft hat. Das heißt: direkter Zugang zu Kund*innen, zum Code und zu jeder Entscheidung – und keine Ebene zwischen dir und dem Ergebnis.

Geplante Rollen

Zwei Rollen sind geplant.

Keine davon ist ausgeschrieben. Beide sind Teil des Plans für 2027, und für beide lohnt sich heute schon eine Nachricht.

GeplantGeplant für Mitte 2027

Data Science / ML Engineer

Du verantwortest die Modelle: Prognose der Wettbewerber-Aktivität, Klassifikation von Kampagnen-Mechaniken, Extraktion strukturierter Daten aus Creatives. Du arbeitest direkt mit dem CTO an einem Produktivsystem, nicht an einem Forschungs-Notebook.

  • Zeitreihen-Prognose der Kampagnenaktivität je Wettbewerber und Kalenderwoche
  • Extraktions- und Klassifikations-Pipelines für Newsletter, Push und Ads
  • Evaluation, Backtests und ehrliche Qualitätsmetriken für jedes Modell im Produkt
GeplantGeplant für Ende 2027

Sales Development Representative (SDR)

Du öffnest Gespräche mit Marketing-Teams in Retail und E-Commerce und übergibst qualifizierte Demos an die Gründer. Du weißt, wie die Woche eines CRM-Managers aussieht – oder willst es schnell lernen.

  • Outbound an Heads of Marketing, CRM- und Campaign-Manager in DACH und den Niederlanden
  • Demo-Qualifizierung mit dem echten Wettbewerber-Set des Interessenten
  • Feedback aus dem Markt direkt in Produkt und Messaging

Du musst nicht auf die Ausschreibung warten.

Wenn eine der Rollen oben passt – oder du eine Rolle siehst, an die wir nicht gedacht haben – schick uns eine E-Mail. Wir lesen jede Nachricht selbst und antworten innerhalb weniger Tage.

Kein Anschreiben nötig. Was uns hilft, ist ein Beleg dafür, was du gebaut oder verkauft hast.

Erst das Produkt sehen, dann entscheiden.

Der schnellste Weg zu verstehen, woran du arbeiten würdest, sind 30 Minuten im Produkt mit echten Wettbewerberdaten.